華遠(yuǎn)陸港國(guó)際聯運(山(shān)西)有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱“國(guó)際聯運公(gōng)司”）是華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團為(wèi)推動山(shān)西省對外開放和多(duō)式聯運高質(zhì)量發展，加快構建中(zhōng)部地區(qū)對外開放新(xīn)高地步伐，設立的全資子公(gōng)司，以培育山(shān)西物(wù)流通道建設為(wèi)目标，承擔省級開放式國(guó)際班列運營平台和多(duō)式聯運通道培育平台職責，統籌公(gōng)鐵水航各種要素資源，專業從事國(guó)際物(wù)流通道建設、國(guó)際班列運營及公(gōng)鐵海多(duō)式聯運，全力打造具(jù)有(yǒu)較強競争力的國(guó)際班列綜合運營商(shāng)和多(duō)式聯運集成服務(wù)商(shāng)。

根據業務(wù)發展需要，華遠(yuǎn)陸港國(guó)際聯運（山(shān)西）有(yǒu)限公(gōng)司按照中(zhōng)層管理(lǐ)者競聘上崗工(gōng)作(zuò)的相關要求，本着逢進必考、公(gōng)平公(gōng)正、擇優錄取的原則，現開展内部競聘，具(jù)體(tǐ)事項公(gōng)告如下：

一、競聘崗位與數量

财務(wù)管理(lǐ)部、風控合規部2個部門負責人，國(guó)際班列部、聯運發展部、項目物(wù)流部3個項目經理(lǐ)。

二、參加競聘的人選範圍

本次内部競聘面向華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團系統内競聘。

三、報名(míng)條件要求

（一）基本條件

（1）政治站位高，自覺堅持馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小(xiǎo)平理(lǐ)論、“三個代表”重要思想、科(kē)學(xué)發展觀和習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想，認真執行黨的基本路線(xiàn)方針政策；

（2）信念堅定、勇于擔當、敢于負責、德(dé)才兼備，有(yǒu)較強組織領導、開拓創新(xīn)、研究和運用(yòng)政策能(néng)力，工(gōng)作(zuò)勤勉敬業，業績突出；

（3）堅持民(mín)主作(zuò)風，善于團結同志(zhì)，群衆認可(kě)度高；

（4）具(jù)有(yǒu)大學(xué)以上學(xué)曆；

（5）具(jù)有(yǒu)正常履行崗位職責的身體(tǐ)條件，無不良從業記錄；

（6）特别優秀的可(kě)适當放寬條件。

（二）具(jù)體(tǐ)條件

财務(wù)管理(lǐ)部部長(cháng)

（1）财務(wù)、會計相關專業畢業；

（2）具(jù)有(yǒu)注冊會計師資格或高級會計師以上專業技(jì )術資格；

（3）5年以上綜合性财務(wù)類工(gōng)作(zuò)經驗；

（4）擅長(cháng)财務(wù)規劃、分(fēn)析、決策，有(yǒu)較強的風險控制意識，熟悉稅法政策、營運分(fēn)析、成本控制及成本核算，具(jù)有(yǒu)良好的計劃能(néng)力、溝通能(néng)力,較強的組織協調能(néng)力、決策能(néng)力，具(jù)有(yǒu)良好的職業道德(dé)操守、事業心、責任感。

風控合規部部長(cháng)

（1）5年以上紀檢、政治監督、思想政治、合規風控及國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)監督管理(lǐ)等相關工(gōng)作(zuò)經驗；

（2）保密性強，有(yǒu)耐心、責任心和較強的團隊合作(zuò)意識，職業素養好，邏輯嚴謹，有(yǒu)較好的應變和協調能(néng)力、風險識别能(néng)力以及總結分(fēn)析能(néng)力，具(jù)有(yǒu)良好的職業道德(dé)操守、事業心、責任感。

項目經理(lǐ)

（1）5年以上國(guó)際物(wù)流、國(guó)際貨運、多(duō)式聯運貨運代理(lǐ)等相關業務(wù)工(gōng)作(zuò)經驗；

（2）熟悉國(guó)内、國(guó)際貨物(wù)運輸規則和貿易習慣，具(jù)備良好的客戶服務(wù)意識、市場分(fēn)析判斷能(néng)力以及良好的溝通表達能(néng)力、管理(lǐ)能(néng)力、邏輯思維能(néng)力和問題識别能(néng)力；

（3）具(jù)有(yǒu)一定的客戶資源。

（三）有(yǒu)下列情形之一者，不具(jù)備報名(míng)條件

（1）受黨紀政紀處分(fēn)或組織處理(lǐ)期間的。

（2）有(yǒu)明确規定不能(néng)任職的。

（3）有(yǒu)不良從業記錄的。

四、競聘流程

内部競聘程序為(wèi)：發布競聘信息—組織報名(míng)—資格審查—綜合測評（履曆業績評價、競聘演講、答(dá)辯）—确定考察對象—組織考察—确定拟任人選—任前公(gōng)示—任職前審批—聘任。本次内部競聘委托第三方智聯招聘統一組織。

五、報名(míng)程序

（一）報名(míng)時間：2024年3月12日至3月18日18：00。

（二）報名(míng)方式：本次競聘統一采用(yòng)網上報名(míng)，不接受其他(tā)形式報名(míng)。根據報名(míng)要求填寫報名(míng)登記表并提交相關資料，所有(yǒu)資料打包壓縮命名(míng)為(wèi)“現所在單位名(míng)稱+姓名(míng)”發至指定郵箱：hygjly2024@163.com

（三）報名(míng)時按要求提交以下資料：

1.《競聘報名(míng)登記表》電(diàn)子版（無需有(yǒu)本人手寫簽名(míng)），（格式.doc或.docx）；（見附件1）

2.《競聘報名(míng)登記表》掃描件（需有(yǒu)本人手寫簽名(míng)），（格式.pdf）；

3.《工(gōng)作(zuò)業績評價表》（見附件2）（格式.pdf）；

4.身份證正反面掃描件（格式.pdf）；

5.最高學(xué)曆畢業證、學(xué)位證掃描件、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告電(diàn)子版（格式.pdf）；

6.全日制最高學(xué)曆畢業證、學(xué)位證掃描件、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告電(diàn)子版（格式.pdf）；

7.如涉及國(guó)外學(xué)曆的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中(zhōng)心出具(jù)的學(xué)曆學(xué)位認證報告掃描件（格式.pdf）；

8.近期1寸藍底證件電(diàn)子照片（格式.jpg，文(wén)件名(míng)：姓名(míng)+身份證号碼）；

9.任職證明文(wén)件、各類資格證書、獲獎證書及能(néng)證明個人經驗、能(néng)力、業績的其他(tā)材料的掃描件（從業以來主要工(gōng)作(zuò)業績成果等材料）。

以上資料作(zuò)為(wèi)資格審查和履曆業績評價的重要材料支撐。

（四）聯系方式

報名(míng)郵箱：hygjly2024@163.com

聯系人：闫老師

聯系電(diàn)話：0351-7081700

（工(gōng)作(zuò)日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

六、其他(tā)事項

1.競聘人員在填報申請表後，除不可(kě)抗因素外，不得因個人原因無故退出競聘。

2.競聘人員嚴格遵守競聘工(gōng)作(zuò)紀律，不得弄虛作(zuò)假、拉關系、托人說情、打招呼。

3.競聘人員嚴格遵守保密紀律，對競聘過程中(zhōng)各環節内容嚴格保密，不得洩露。如有(yǒu)洩露，一經核實即取消競聘資格，并給予相應處理(lǐ)。

4.工(gōng)作(zuò)人員按照競聘流程規定，認真履行職責，做好競聘各環節服務(wù)和對接工(gōng)作(zuò)。

5.競聘演講和結構化答(dá)辯題須在工(gōng)作(zuò)人員監督下交給競聘人員，不得違規自行拆封競聘試題。工(gōng)作(zuò)人員在整個服務(wù)和對接過程中(zhōng)不得向任何人打聽、傳遞競聘各環節内容，不得向競聘人員和考察組成員通風報信。

6.嚴格遵守保密紀律，對競聘過程中(zhōng)各環節内容嚴格保密，不得洩露。如有(yǒu)洩露，一經核實即取消工(gōng)作(zuò)人員資格，并給予相應處理(lǐ)。

7.競聘人員須對送交材料的真實性負責。

8.因個人原因造成無法競聘的，後果由本人承擔。

9.所有(yǒu)競聘人員報名(míng)資料不予退還，國(guó)際聯運公(gōng)司對競聘者提交的材料嚴格保密，競聘者個人信息僅用(yòng)于此次競聘。

10.競聘期間，競聘人員在任何環節凡弄虛作(zuò)假者，一經查實，即取消考試資格或聘任資格。

11.華遠(yuǎn)陸港國(guó)際聯運（山(shān)西）有(yǒu)限公(gōng)司有(yǒu)權在法律允許範圍内對本次競聘享有(yǒu)最終解釋權。