華遠(yuǎn)陸港資本運營有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱“陸港資本”）于2021年3月注冊成立，注冊資本50億元，是華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團下屬類金融投資服務(wù)闆塊公(gōng)司，整合全系統參控股的資産(chǎn)管理(lǐ)、城商(shāng)行、再擔保、融資租賃、保險代理(lǐ)、基金及上市公(gōng)司股權等金融資源，主要開展以私募基金從事股權投資、投資管理(lǐ)、資産(chǎn)管理(lǐ)活動；供應鏈管理(lǐ)服務(wù)；受托對公(gōng)募基金進行管理(lǐ)；基金服務(wù)業務(wù)；非融性擔保服務(wù)等業務(wù)。

根據業務(wù)發展需要，公(gōng)司面向社會公(gōng)開招聘，現就有(yǒu)關事項公(gōng)告如下：

一、招聘原則

公(gōng)開報名(míng)、統一考試、公(gōng)平競争、擇優錄用(yòng)。

二、招聘計劃

（一）陸港資本本次預計招聘16人，計劃如下：

（二）任職要求

陸港資本本次招聘任職要求詳見附件1《陸港資本招聘崗位明細表》。

三、招聘條件

1.遵紀守法，作(zuò)風正派，品質(zhì)良好，責任心強，具(jù)有(yǒu)團隊合作(zuò)精(jīng)神；

2.認同公(gōng)司企業文(wén)化、業務(wù)發展方向及管理(lǐ)模式，遵守公(gōng)司各項規章制度；

3.具(jù)備履行崗位職責所必須的專業知識和工(gōng)作(zuò)能(néng)力；

4.具(jù)有(yǒu)能(néng)夠正常履行崗位職責的身體(tǐ)條件；

5.符合公(gōng)司新(xīn)員工(gōng)入職背景調查的相關規定；

6.已經取得崗位所要求學(xué)曆的畢業證和學(xué)位證；

7.服從公(gōng)司工(gōng)作(zuò)安(ān)排。

四、招聘程序

招聘工(gōng)作(zuò)根據《華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團有(yǒu)限公(gōng)司“六定”改革實施方案》，堅持“專業對口、按需引進；統一計劃、嚴格程序；公(gōng)開公(gōng)平、擇優選用(yòng)”的原則，按照《華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團有(yǒu)限公(gōng)司人員招聘管理(lǐ)辦(bàn)法》，嚴格履行以下招聘流程：

發布招聘信息—網上報名(míng)—資格審查—綜合測評—背景調查—體(tǐ)檢—結果公(gōng)示。

（一）招聘信息發布

招聘信息在山(shān)西國(guó)有(yǒu)資本運營公(gōng)司官網（網址：http://www.sscio.net）、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團有(yǒu)限公(gōng)司官網（網址：http://www.hyilp.com）、智聯招聘網站（https://www.zhaopin.com/taiyuan）公(gōng)開公(gōng)布。

（二）報名(míng)

1.報名(míng)截止時間：2021年4月12日 18：00。

2.報名(míng)方式:采取網上報名(míng)，報名(míng)入口（使用(yòng)電(diàn)腦打開）：http://t.cn/A6c2ISgB

應聘人員根據報名(míng)網址中(zhōng)的崗位，點擊報名(míng)進行信息填寫，每位應聘人員隻能(néng)應聘1個崗位。需要填寫和提交的信息包括但不限于以下信息：

（1）個人基本信息；

（2）身份證、學(xué)曆證、學(xué)位證、“教育部學(xué)曆證書電(diàn)子注冊備案表”電(diàn)子版(學(xué)信網下載）、“無犯罪記錄證明”電(diàn)子件（關注微信“山(shān)西公(gōng)安(ān)”公(gōng)衆号，自行打印掃描）、相關專業資格證書原件掃描件（分(fēn)别掃描，格式：PDF）；

（3）個人履曆情況說明及主要工(gōng)作(zuò)業績（成果）說明（格式：doc）；

（4）有(yǒu)關獎勵證書掃描件（格式：PDF）；

（5）近期1寸紅底證件電(diàn)子照片，圖像格式JPG，正面免冠照。

（三）資格審查

公(gōng)司将對應聘人員進行資格審查和篩選，條件符合者方可(kě)參加筆(bǐ)試，未通過者不再另行通知。

（四）綜合測評

1、筆(bǐ)試

筆(bǐ)試内容為(wèi)通用(yòng)能(néng)力和專業知識，筆(bǐ)試滿分(fēn)100分(fēn)，時限為(wèi)120分(fēn)鍾。

筆(bǐ)試時間及地點：另行通知；

筆(bǐ)試方式：筆(bǐ)試采取閉卷方式進行。

2、面試

根據筆(bǐ)試成績從高到低進行排序，風控總監崗位和經營投資部崗位按照崗位招聘人數1:5的比例确定參加面試的人選（不足1:5比例的，參加筆(bǐ)試人員全部入圍面試），其餘各崗位按照崗位招聘人數1:3的比例确定參加面試的人選。

面試主要考察應聘人員的綜合分(fēn)析能(néng)力、應變能(néng)力、專業能(néng)力和舉止儀表等。面試滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，時限為(wèi)8-10分(fēn)鍾。

面試時間及地點：另行通知；

面試方式：面試采取半結構化面試方式進行。

3、履曆評價

對入圍面試的求職者進行履曆業績評價，履曆業績評價滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。履曆業績評價參考報名(míng)時提交的所有(yǒu)資料。

4、綜合成績

綜合成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×50%+履曆評價成績×10%。

（五）背景調查

根據各崗位應聘人員的綜合成績由高到低進行排序，按照招聘人數1:1的比例确定背景調查人員名(míng)單。當綜合成績出現并列時，按筆(bǐ)試成績由高到低的順序确定名(míng)單。

（六）體(tǐ)檢

對拟聘用(yòng)人員安(ān)排體(tǐ)檢，體(tǐ)檢标準參照《公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準（試行）》執行。參加體(tǐ)檢的拟聘用(yòng)人員須在規定時間到指定地點參加體(tǐ)檢，體(tǐ)檢費用(yòng)自理(lǐ)。體(tǐ)檢合格者聘用(yòng)，因體(tǐ)檢不合格或放棄體(tǐ)檢資格出現空缺名(míng)額的不再遞補，不按規定時間參加體(tǐ)檢的拟聘用(yòng)人員，視作(zuò)放棄體(tǐ)檢資格，不予聘用(yòng)。

（七）公(gōng)示與聘用(yòng)

對體(tǐ)檢合格的拟聘用(yòng)人員名(míng)單進行公(gōng)示，公(gōng)示期為(wèi)5個工(gōng)作(zuò)日。公(gōng)示期滿無異議的，按規定程序簽訂勞動合同，辦(bàn)理(lǐ)聘用(yòng)手續；對反映有(yǒu)影響聘用(yòng)的問題并查實的，不予聘用(yòng)；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用(yòng)。

五、其他(tā)事項

招聘期間，應聘人員在任何環節凡弄虛作(zuò)假者，一經查實，即取消考試資格或錄用(yòng)資格。

報名(míng)咨詢電(diàn)話：0351-2157099

六、聲明

根據山(shān)西省有(yǒu)關規定，我單位招聘信息均通過政府指定網站、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團官網、智聯招聘網站公(gōng)開發布，所有(yǒu)招聘的相關信息以上述網站公(gōng)布的信息為(wèi)準。我單位從未全權委托任何中(zhōng)介或個人實施招聘，招聘内容嚴格保密，不提供任何考試參考資料或舉辦(bàn)培訓班，也從未收取過任何形式“中(zhōng)介費、培訓費、報名(míng)費”等。請各位應聘人員注意，切勿上當受騙。

附件1：         陸港資本招聘崗位明細表.docx