華遠(yuǎn)陸港基礎設施投資有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱“公(gōng)司”）成立于2017年11月，注冊資本金5億元。主要經營範圍是：鐵路沿線(xiàn)土地綜合開發；新(xīn)型地産(chǎn)開發業務(wù)；交通、城市基礎設施的投資建設及相關産(chǎn)業經營管理(lǐ)；物(wù)流園區(qū)建設及運營；房地産(chǎn)營銷策劃及銷售代理(lǐ)；物(wù)業管理(lǐ)及綜合配套服務(wù)；鋼筋混凝土預制結構件的生産(chǎn)與銷售等。涉及鐵路沿線(xiàn)土地綜合開發、物(wù)流樞紐建設、城市基礎設施投資建設、物(wù)業管理(lǐ)及綜合配套服務(wù)、裝(zhuāng)配式建築産(chǎn)業五大闆塊，經營區(qū)域分(fēn)布在太原、晉中(zhōng)、長(cháng)治、晉城、大同、天津等地。公(gōng)司将立足新(xīn)發展階段，貫徹新(xīn)發展理(lǐ)念，融入新(xīn)發展格局，形成從投資、建設、開發、運營等全産(chǎn)業鏈服務(wù)的基礎設施投資建設主體(tǐ)，成為(wèi)一流的基礎設施綜合投資運營服務(wù)商(shāng)。

根據業務(wù)發展需要，公(gōng)司面向社會公(gōng)開招聘，現就有(yǒu)關事項公(gōng)告如下：

一、招聘原則

公(gōng)開報名(míng)、統一考試、公(gōng)平競争、擇優錄用(yòng)，按照需求，統一分(fēn)配至各子公(gōng)司工(gōng)作(zuò)。

二、招聘計劃

（一）華遠(yuǎn)陸港基礎設施投資有(yǒu)限公(gōng)司本次預計招聘（29）人，計劃如下：

（二）任職要求

華遠(yuǎn)陸港基礎設施投資有(yǒu)限公(gōng)司本次招聘任職要求詳見附件《華遠(yuǎn)陸港基礎設施投資有(yǒu)限公(gōng)司招聘崗位明細表》。

三、招聘條件

1.遵紀守法，作(zuò)風正派，品質(zhì)良好，責任心強，具(jù)有(yǒu)團隊合作(zuò)精(jīng)神；

2.認同公(gōng)司企業文(wén)化、業務(wù)發展方向及管理(lǐ)模式，遵守公(gōng)司各項規章制度；

3.具(jù)備履行崗位職責所必須的專業知識和工(gōng)作(zuò)能(néng)力；

4.具(jù)有(yǒu)能(néng)夠正常履行崗位職責的身體(tǐ)條件；

5.符合公(gōng)司新(xīn)員工(gōng)入職背景調查的相關規定；

6.服從公(gōng)司工(gōng)作(zuò)安(ān)排。

四、招聘程序

華遠(yuǎn)陸港基礎設施投資有(yǒu)限公(gōng)司招聘工(gōng)作(zuò)委托智聯招聘統一組織。根據《華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團有(yǒu)限公(gōng)司“六定”改革實施方案》，堅持“專業對口、按需引進；統一計劃、嚴格程序；公(gōng)開公(gōng)平、擇優選用(yòng)”的原則，按照《華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團有(yǒu)限公(gōng)司人員招聘管理(lǐ)辦(bàn)法》，嚴格履行以下招聘流程：

發布招聘信息—網上報名(míng)—資格審查—綜合測評—背景調查—體(tǐ)檢—結果公(gōng)示。

（一）招聘信息發布

招聘信息在山(shān)西國(guó)有(yǒu)資本運營公(gōng)司官網（網址：http://www.sscio.net）、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團有(yǒu)限公(gōng)司官網（網址：http://www.hyilp.com）公(gōng)開公(gōng)布。

（二）報名(míng)

1.報名(míng)截止時間：2021年9月20日18：00。

2.報名(míng)方式:采取網上報名(míng)，報名(míng)入口（使用(yòng)電(diàn)腦打開）：http://z2u.tv/0YRNwN 

應聘人員根據報名(míng)網址中(zhōng)的崗位，點擊報名(míng)進行信息填寫，每位應聘人員隻能(néng)應聘1個崗位。需要填寫和提交的信息包括但不限于以下信息：

（1）個人基本信息；

（2）身份證、學(xué)曆證、學(xué)位證、“教育部學(xué)曆證書電(diàn)子注冊備案表”電(diàn)子版(學(xué)信網下載）、“無犯罪記錄證明”電(diàn)子件（關注微信“山(shān)西公(gōng)安(ān)”公(gōng)衆号，自行打印掃描）、相關專業資格證書原件掃描件（分(fēn)别掃描，格式：PDF）；

（3）有(yǒu)關獎勵證書掃描件（格式：PDF）；

（4）近期1寸紅底證件電(diàn)子照片，圖像格式JPG，正面免冠照。

（三）資格審查

公(gōng)司将對應聘人員進行資格審查和篩選，條件符合者方可(kě)參加筆(bǐ)試，未通過者不再另行通知。

（四）綜合測評

筆(bǐ)試主要考察候選人的通用(yòng)能(néng)力，按照筆(bǐ)試成績排名(míng)，3:1的比例錄取進入面試。筆(bǐ)試成績占總成績的40%，面試成績占總成績60%。總成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×60%。

（五）背景調查

根據各崗位應聘人員的綜合成績由高到低進行排序，按照招聘人數1:1的比例确定背景調查人員名(míng)單。綜合成績低于70分(fēn)者不進入背景調查環節。當綜合成績出現并列時，按筆(bǐ)試成績由高到低的順序确定名(míng)單。

（六）體(tǐ)檢

對拟聘用(yòng)人員安(ān)排體(tǐ)檢，體(tǐ)檢标準參照《公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準（試行）》執行。參加體(tǐ)檢的拟聘用(yòng)人員須在規定時間到指定地點參加體(tǐ)檢，體(tǐ)檢費用(yòng)自理(lǐ)。體(tǐ)檢合格者聘用(yòng)，因體(tǐ)檢不合格或放棄體(tǐ)檢資格或不按規定時間參加體(tǐ)檢的拟聘用(yòng)人員，不予聘用(yòng)。

（七）公(gōng)示與聘用(yòng)

對體(tǐ)檢合格的拟聘用(yòng)人員名(míng)單進行公(gōng)示，公(gōng)示期為(wèi)5個工(gōng)作(zuò)日。公(gōng)示期滿無異議的，按規定程序簽訂勞動合同，辦(bàn)理(lǐ)聘用(yòng)手續；對反映有(yǒu)影響聘用(yòng)的問題并查實的，不予聘用(yòng)；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用(yòng)。

五、其他(tā)事項

招聘期間，應聘人員在任何環節凡弄虛作(zuò)假者，一經查實，即取消考試資格或錄用(yòng)資格。

報名(míng)咨詢電(diàn)話：闫老師  0351-2157099

六、聲明

根據山(shān)西省有(yǒu)關規定，我單位招聘信息均通過政府指定網站、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團官網公(gōng)開發布，所有(yǒu)招聘的相關信息以上述網站公(gōng)布的信息為(wèi)準。我單位從未全權委托任何中(zhōng)介或個人實施招聘培訓，招聘内容嚴格保密，不提供任何考試參考資料或舉辦(bàn)培訓班，也從未收取過任何形式“中(zhōng)介費、培訓費、報名(míng)費”等。請各位應聘人員注意，切勿上當受騙。

附件：        華遠(yuǎn)陸港基礎設施投資有(yǒu)限公(gōng)司招聘崗位明細表.xls