華遠(yuǎn)陸港跨境電(diàn)子商(shāng)務(wù)有(yǒu)限公(gōng)司(以下簡稱“公(gōng)司”)成立于2020年7月,隸屬于華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團有(yǒu)限公(gōng)司。作(zuò)為(wèi)山(shān)西省首家國(guó)有(yǒu)獨資跨境電(diàn)子商(shāng)務(wù)公(gōng)司,從成立之初,便始終立足于省委省政府、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團賦予“打造對外開放新(xīn)窗口”的戰略新(xīn)使命,以聚焦跨境電(diàn)商(shāng)新(xīn)業态為(wèi)發展方向,以“跨商(shāng)服務(wù)+貿易”為(wèi)經營核心,以開放合作(zuò)、包容創新(xīn)、精(jīng)益求精(jīng)為(wèi)價值追求,大膽創新(xīn),銳意進取。通過跨境電(diàn)商(shāng)産(chǎn)業園區(qū)位優勢及聚合效應,确立了“一園兩基四中(zhōng)心”的産(chǎn)業發展定位,即以華遠(yuǎn)陸港跨境電(diàn)商(shāng)産(chǎn)業園為(wèi)主陣地,積極打造跨境電(diàn)商(shāng)“雙創”孵化及電(diàn)商(shāng)直播兩大産(chǎn)業基地,以産(chǎn)業及人才的“雙驅動”,不斷聚合擴容産(chǎn)業生态圈。園内以外貿綜合服務(wù)中(zhōng)心、進出口商(shāng)品展示交易中(zhōng)心、進出口商(shāng)品會展服務(wù)中(zhōng)心、進出口商(shāng)品連鎖零售中(zhōng)心的産(chǎn)業聚集項目,正不斷釋放出包容、互補、創新(xīn)、融合優勢。
根據公(gōng)司發展需要,現面向全國(guó)公(gōng)開招聘,有(yǒu)關事項公(gōng)告如下:
一、招聘原則
公(gōng)開報名(míng)、統一考試、公(gōng)平競争、擇優錄用(yòng)。
二、招聘範圍
此次拟招聘8人。包括法務(wù)部副部長(cháng)1名(míng)、企業管理(lǐ)部副部長(cháng)1名(míng)、國(guó)際貿易部(海外運營中(zhōng)心)副部長(cháng)1名(míng)、運營招商(shāng)中(zhōng)心副主任1名(míng)、直播中(zhōng)心副主任1名(míng)、前端初級開發工(gōng)程師1名(míng)、JAVA初級開發工(gōng)程師2名(míng)。
三、招聘條件
1.遵紀守法,作(zuò)風正派,品質(zhì)良好,責任心強,具(jù)有(yǒu)團隊合作(zuò)精(jīng)神;
2.認同公(gōng)司企業文(wén)化、業務(wù)發展方向及管理(lǐ)模式,遵守公(gōng)司各項規章制度;
3.具(jù)備履行崗位職責所必須的專業知識和工(gōng)作(zuò)能(néng)力;
4.具(jù)有(yǒu)能(néng)夠正常履行崗位職責的身體(tǐ)條件;
5.符合公(gōng)司新(xīn)員工(gōng)入職背景調查的相關規定;
6.已經取得崗位所要求學(xué)曆的畢業證和學(xué)位證;
7.服從公(gōng)司工(gōng)作(zuò)安(ān)排。
四、招聘程序
發布招聘信息—網上報名(míng)—資格審查—綜合測評—背景調查—體(tǐ)檢—結果公(gōng)示。
(一) 招聘信息發布
招聘信息在山(shān)西國(guó)有(yǒu)資本運營公(gōng)司官網(網址:http://www.sscio.net)、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團有(yǒu)限公(gōng)司官網(網址:http://www.hyilp.com)、智聯招聘網站(https://www.zhaopin.com/taiyuan)公(gōng)開公(gōng)布。
(二) 報名(míng)
1.報名(míng)截止時間:2021年9月2日。
2.報名(míng)方式:應聘人員按照“姓名(míng) + 應聘職位”命名(míng)文(wén)件夾名(míng)稱(文(wén)件夾含下述要求資料),壓縮後發送至指定郵箱,确認無誤後方可(kě)提交,杜絕後期修改、替換。
需準備的應聘資料,并按照要求提交。要求如下:
(1)指定郵箱:hylgkjds@163.com
(2)《華遠(yuǎn)陸港跨境電(diàn)子商(shāng)務(wù)限公(gōng)司應聘登記表》(詳見附件2)按照表内設置項目逐項認真填寫,不得漏項,需插入1寸證件照片(格式:word或excel);
(3)身份證正反面掃描件。文(wén)件名(míng):姓名(míng)+身份證(格式:PDF)
(4)學(xué)信網:“教育部學(xué)曆證書電(diàn)子注冊備案表”電(diàn)子版,文(wén)件名(míng):姓名(míng)+學(xué)信網(格式:PDF);
(5)相關專業及崗位資格證書、獎勵證書原件掃描件。文(wén)件名(míng):姓名(míng)+其他(tā)證書(格式:PDF);
(6)“無犯罪記錄證明”電(diàn)子件(格式:PDF)(關注微信“山(shān)西公(gōng)安(ān)”公(gōng)衆号,自行打印掃描)。文(wén)件名(míng):姓名(míng) + 無犯罪證明;
(三)資格審查
公(gōng)司将對應聘人員進行資格審查和篩選,條件符合者方可(kě)參加筆(bǐ)試,未通過者不再另行通知。
(四)綜合測評
1.筆(bǐ)試
筆(bǐ)試内容為(wèi)通用(yòng)能(néng)力和專業知識。
筆(bǐ)試方式、時間及地點:另行通知。
2.面試
根據筆(bǐ)試成績從高到低進行排序,按照崗位招聘人數1:3的比例确定參加面試的人選(不足1:3比例的,參加筆(bǐ)試人員全部入圍面試)。
面試方式、時間及地點:另行通知。
3.測試成績的确定
按筆(bǐ)試成績占50%,面試成績占50%的比例,以百分(fēn)制計算測試總成績。筆(bǐ)試成績、面試成績、測試總成績計算到小(xiǎo)數點後兩位數,尾數四舍五入。
總成績=筆(bǐ)試成績×50%+面試成績×50%。
(五)背景調查
根據各崗位應聘人員的綜合成績由高到低進行排序,按照招聘人數1:1的比例确定背景調查人員名(míng)單。當綜合成績出現并列時,按筆(bǐ)試成績由高到低的順序确定名(míng)單。
(六)體(tǐ)檢
背景調查通過人員應在3日内完成個人體(tǐ)檢相關事宜,并将體(tǐ)檢結果報與公(gōng)司備案。體(tǐ)檢标準參照《公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準(試行)》執行。參加體(tǐ)檢的拟聘用(yòng)人員須在規定時間到地方三甲醫(yī)院參加體(tǐ)檢,體(tǐ)檢費用(yòng)自理(lǐ)。
(七)公(gōng)示
對體(tǐ)檢合格的拟聘用(yòng)人員名(míng)單進行公(gōng)示,公(gōng)示期為(wèi)5個工(gōng)作(zuò)日。公(gōng)示期滿無異議的,按規定程序簽訂勞動合同,辦(bàn)理(lǐ)聘用(yòng)手續;對反映有(yǒu)影響聘用(yòng)的問題并查實的,不予聘用(yòng);對反映的問題一時難以查實的,待查清後再決定是否聘用(yòng)。
(八)入職
公(gōng)示期滿無異議,按規定辦(bàn)理(lǐ)錄用(yòng)手續。
五、紀律和監督
1. 招聘期間,應聘人員在任何環節凡弄虛作(zuò)假者,一經查實,即取消考試資格或錄用(yòng)資格。
2. 對違反公(gōng)開招聘紀律的工(gōng)作(zuò)人員,視情節輕重按照有(yǒu)關規定追究責任。
六、注意事項
1. 每位報名(míng)人員隻可(kě)報名(míng)應聘1個崗位。
2. 筆(bǐ)試、面試、資料複審、體(tǐ)檢及正式聘用(yòng)通知将通過電(diàn)話或短信等方式告知,具(jù)體(tǐ)時間以本公(gōng)司電(diàn)話或短信通知為(wèi)準,請保持手機暢通。
3. 本次招聘僅接受線(xiàn)上報名(míng),填寫簡曆信息務(wù)必真實準确,一旦提交将無法修改。
4. 應聘人員凡查實存在違規違紀行為(wèi)的,取消本次應聘資格。
5. 華遠(yuǎn)陸港跨境電(diàn)子商(shāng)務(wù)有(yǒu)限公(gōng)司對本次招聘享有(yǒu)最終解釋權。
6. 本次招聘不授權任何機構進行培訓,請提高警惕,謹防受騙。
七、聯系方式
聯 系 人:闫老師
聯系電(diàn)話:0351-2157099
八、聲明
根據山(shān)西省有(yǒu)關規定,我單位招聘信息均通過政府指定網站、華遠(yuǎn) 國(guó)際陸港集團官網、智聯招聘網站公(gōng)開發布,所有(yǒu)招聘的相關信息以上述網站公(gōng)布的信息為(wèi)準。我單位從未全權委托任何中(zhōng)介或個人實施招聘,招聘内容嚴格保密,不提供任何考試參考資料或舉辦(bàn)培訓班,也從未收取過任何形式“中(zhōng)介費、培訓費、報名(míng)費”等。請各位應聘人員注意,切勿上當受騙。
附件1: 華遠(yuǎn)陸港跨境電(diàn)子商(shāng)務(wù)有(yǒu)限公(gōng)司招聘崗位及任職要求.xlsx
附件2: 華遠(yuǎn)陸港跨境電(diàn)子商(shāng)務(wù)有(yǒu)限公(gōng)司應聘登記表.xlsx